Görüntü Sunumu
BibTex RIS Kaynak Göster

Üniversite Kültürünün Bireysel Kariyer Planlama ve Girişimcilik Eğilimine Etkisi

Yıl 2023, Cilt: 12 Sayı: 2, 1 - 23

Öz

Birçok program düzeyinde faaliyet gösteren üniversiteler, öğrencilerin hem teorik hem de pratik bilgi kazanmalarına olanak sağlayan kapsamlı ve çok yönlü yükseköğretim kurumlarıdır. Diğer taraftan, üniversiteler eğitim ve öğretim kurumları olmanın yanı sıra sosyal bir yaşam ve öğreti alanı özelliğine de sahiptir. Bu nedenle, öğrencilerin öğrenme ve gelişimleri üzerinde çok önemli bir etkiye sahip olan üniversitelerin kültürel yapısı ayrıca incelenmesi gereken bir konudur. Üniversite yerleşkesinin sosyal donatılarından, öğretim elemanlarının niteliğine, üniversite yönetiminin sergilediği destekleyici davranışlardan, idari personelin öğrencilerle olan iletişimine kadar birçok faktör üniversite kültürü kapsamındadır. Bu kültürel faktörlerden her birisinin farklı açılardan öğrencilerin bireysel kariyer planlamalarını etkileyebileceği düşünülmektedir. Aynı zamanda, bahsedilen bu faktörlerin öğrencilerin girişimcilik eğilimleri üzerinde de etkili olduğu varsayılmaktadır. Bu bağlamda araştırma kapsamında üniversite kültürünün bireysel kariyer planlaması ve girişimcilik eğilimleri üzerindeki etkisi incelenmiştir. Bu doğrultuda nedensel tarama deseninde nicel veri analizine dayalı bir araştırma gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın ana kütlesini Bitlis Eren Üniversitesi Rahva Yerleşkesinde öğrenim gören öğrenciler oluşturmaktadır. Araştırma verileri anket tekniğinden yararlanılarak toplanmıştır. Elde edilen veriler ilk olarak güvenilirlik yönünden analiz edilmiştir. Hipotez testleri için regresyon analizi yapılmıştır. Analizler sonucunda; üniversite kültürünün hem girişimcilik eğilimini hem de bireysel kariyer planlamasını anlamlı şekilde etkilediği tespit edilmiştir. Araştırma bulgularına göre üniversite yöneticileri başta olmak üzere akademik ve idari personele yönelik bir takım öneriler sunulmuştur.

Yıl 2023, Cilt: 12 Sayı: 2, 1 - 23

Öz

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Araştırma Makalesi
Yazarlar

Metin Işık 0000-0003-4577-0095

Kübra Nur Bilen 0000-0001-6264-2832

Nursaç Uygun 0000-0003-2537-3367

Erken Görünüm Tarihi 8 Ocak 2024
Yayımlanma Tarihi
Kabul Tarihi 28 Aralık 2023
Yayımlandığı Sayı Yıl 2023 Cilt: 12 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Işık, M., Bilen, K. N., & Uygun, N. (2024). Üniversite Kültürünün Bireysel Kariyer Planlama ve Girişimcilik Eğilimine Etkisi. International Journal of Social Science Research, 12(2), 1-23.
AMA Işık M, Bilen KN, Uygun N. Üniversite Kültürünün Bireysel Kariyer Planlama ve Girişimcilik Eğilimine Etkisi. IJSSR. Ocak 2024;12(2):1-23.
Chicago Işık, Metin, Kübra Nur Bilen, ve Nursaç Uygun. “Üniversite Kültürünün Bireysel Kariyer Planlama Ve Girişimcilik Eğilimine Etkisi”. International Journal of Social Science Research 12, sy. 2 (Ocak 2024): 1-23.
EndNote Işık M, Bilen KN, Uygun N (01 Ocak 2024) Üniversite Kültürünün Bireysel Kariyer Planlama ve Girişimcilik Eğilimine Etkisi. International Journal of Social Science Research 12 2 1–23.
IEEE M. Işık, K. N. Bilen, ve N. Uygun, “Üniversite Kültürünün Bireysel Kariyer Planlama ve Girişimcilik Eğilimine Etkisi”, IJSSR, c. 12, sy. 2, ss. 1–23, 2024.
ISNAD Işık, Metin vd. “Üniversite Kültürünün Bireysel Kariyer Planlama Ve Girişimcilik Eğilimine Etkisi”. International Journal of Social Science Research 12/2 (Ocak 2024), 1-23.
JAMA Işık M, Bilen KN, Uygun N. Üniversite Kültürünün Bireysel Kariyer Planlama ve Girişimcilik Eğilimine Etkisi. IJSSR. 2024;12:1–23.
MLA Işık, Metin vd. “Üniversite Kültürünün Bireysel Kariyer Planlama Ve Girişimcilik Eğilimine Etkisi”. International Journal of Social Science Research, c. 12, sy. 2, 2024, ss. 1-23.
Vancouver Işık M, Bilen KN, Uygun N. Üniversite Kültürünün Bireysel Kariyer Planlama ve Girişimcilik Eğilimine Etkisi. IJSSR. 2024;12(2):1-23.